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Ruhr-Universität Bochum | Dezernat 5.I

Leiter/in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

  • Online seit 19.11.2021
  • 211119-503992
  • 880717
  • Beamte(r)

Beschreibung

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Im Dezernat 5.I der Verwaltung (Gebäudemanagement und Betrieb) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (derzeit 41,00 für Beamte und 39,83 Std./Woche für Tarifbeschäftigte) die Stelle des/der Leiter/in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) zu besetzen.

Das Infrastrukturelle Gebäudemanagement umfasst vier Sachgebiete und einen Sonderdienstleistungsbereich mit insgesamt rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kernaufgaben umfassen die Hausmeisterdienste und Reinigungsdienstleistungen, die Logistik, die Bauunterhaltung, die Parkraum- und Verkehrsverwaltung, die Sicherheit auf dem Campus und die Versorgung mit Druckdienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen eines leistungsstarken und serviceorientierten IGM
  • Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung von ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Verantwortung für das Budget der Abteilung
  • Steuern der Sachgebiete und strategische Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen
  • Beauftragung und Steuerung von Fremdfirmen in Bezug auf z.B. den Reinigungs- und Sicherheitsdienst
  • Fachkundiges Handeln hinsichtlich der Betreiberverantwortung und der Umsetzung relevanter Vorschriften und Richtlinien des infrastrukturellen Gebäudemanagements
  • Initiieren und Vorantreiben von Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar.
  • Langjährige Branchenerfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
  • Sehr gute Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
  • Sehr gute Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung sowie die Einhaltung in Planung und Betrieb
  • Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, vorrangig VOL/VgV/GWB
  • Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, eine sehr gute Analysefähigkeit sowie Kreativität und Lösungsorientierung
  • Sicheres und glaubwürdiges Auftreten und eine überzeugende Kommunikationsstärke
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Hochschullandschaft durch eine einschlägige Tätigkeit

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und einem engagierten Team
  • Familiengerechte Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung/Besoldung:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG). Der Dienstposten ist bis A14 bewertet. Bei Nichterfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung (insbesondere gesundheitliche Eignung und Nichtüberschreitung der Altersgrenze) soll eine Besetzung als Tarifbeschäftigte/r bis zu E14 erfolgen.

Zielgruppe:

Es handelt sich um eine öffentliche Ausschreibung. Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristet beschäftigtes Personal (nach TV-L) der Ruhr-Universität Bochum.

Mit einer qualifizierten Bewerbung wird gerechnet.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail in einer pdf-Datei bis zum 10.12.2021 an Bewerbung-GM@uv.ruhr-uni-bochum.de senden. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.

Bitte teilen Sie uns den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir wollen an der Ruhr-Universität besonders die Karrieren von Frauen und People of Color in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über entsprechende Bewerbungen sowie über die von nichtbinären und genderqueeren Bewerber*innen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind sehr willkommen.

Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren:

https://www.ruhr-uni-bochum.de/de/informationen-zur-erhebung-personenbezogener-daten

 

 

Anforderungsprofil

siehe oben

Anzeigendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
Zeitraum der Beschäftigung
Unbefristet
Bewerbungsfristsende
Freitag, 10. Dezember 2021 - 23:59

Kontaktdetails

Hochschule / Einrichtung
Ruhr-Universität Bochum
Institut / Einrichtung
Dezernat 5.I
Standort
Universitätsstraße 150
44801 Bochum, Deutschland
Kontaktperson
Herr Dr.-Ing. Robert Grosche
E-Mail
Bewerbung-GM@uv.ruhr-uni-bochum.de

Kontakt

Herr Dr.-Ing. Robert Grosche

Bewerbung-GM@uv.ruhr-uni-bochum.de

Einsatzort

Ruhr-Universität Bochum | Dezernat 5.I

Universitätsstraße 150
44801 Bochum
Deutschland