Universitätsprofessur Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Online seit
26.11.2018 - 14:45
Job-ID
BO-2018-11-22-220434
Jobtyp

Beschreibung

Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten
in Deutschland und eine reformorientierte Campusuniversität, die in einzigartiger
Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an
einem Ort aufweist. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen
bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere
Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Das Klinikum der Ruhr-Universität Bochum (UK-RUB) wird gebildet aus
qualifizierten Krankenhäusern und Medizinischen Spezialeinrichtungen im
Raum Bochum, Herne und Ostwestfalen-Lippe, die mit der Ruhr-Universität
kooperieren. Das UK-RUB steht für Krankenversorgung auf höchstem Niveau
und exzellente Forschung und Lehre in der Hochschulmedizin.
Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der Deutschen Gesetzlichen
Unfallversicherung (DGUV) ist ein Institut der Ruhr-Universität Bochum und
vertritt das Fach Arbeitsmedizin an der Medizinischen Fakultät.
Am Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (Direktor Prof. Dr. T. Brüning) wird
eine befristete

Universitätsprofessur (W2-analog)
mit „Tenure Track“-Option (unbefristet) für
Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement

ausgeschrieben.

Mit der Professur ist die Leitung der Arbeitsgruppe Betriebliches Gesundheitsmanagement
am IPA verbunden. Bewerber/-innen sind Facharzt/-ärztin für
Arbeitsmedizin und verfügen über eine weitere klinische Facharztqualifikation.
Sie haben außerdem ein herausragendes international geprägtes wissenschaftliches
Profil in der Arbeitsmedizin, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement,
Gesundheitsschutz, Betrieblicher Gesundheitsförderung und Beruflichem
Eingliederungsmanagement. Die Integration in die Forschungsschwerpunkte
der Fakultät, insbesondere die Neurowissenschaften und die Onkologie sowie
den Entwicklungsbereich Versorgungsforschung sowie die Kooperation mit den
klinischen Kompetenzzentren wird erwartet. In der Lehre nimmt die Professur
am Fach Arbeitsmedizin im integrierten Reformstudiengang Medizin (iRM) teil.
Darüber hinaus wird die Beteiligung am Gesamtunterricht iRM im Rahmen des
modularen Lehrkonzepts erwartet.

Anforderungsprofil

Positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche
Leistungen sowie pädagogische Eignung werden ebenso wie die Bereitschaft
zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt.
Weiterhin werden vorausgesetzt:

  • Leitungserfahrung und Managementfähigkeiten
  • Die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten
  • Hochschuldidaktische Kompetenzen einschließlich eines hohen Engagements in der Lehre
  • Nachweise besonderer Eignung für die akademische Lehre
  • Bereitschaft und Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben

Wir wollen an der RUB besonders die Karriere von Frauen in den Bereichen, in
denen sie unterrepräsentiert sind fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen.
Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter
Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 5 Jahre. Außerdem besteht mit der
„Tenure Track“-Option die Möglichkeit eines in Aussicht gestellten Übergangs
von der befristeten zur Dauer-Professur ohne Stellenausschreibung und ohne
ein umfassendes Berufungsverfahren zu eröffnen. V oraussetzung i s t d i e Erreichung
der in der Evalutionszielvereinbarung enthaltenen Ziele.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher
Werdegang und Konzept, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit bis zu
fünf exemplarisch ausgewählten Publikationen, Drittmittelaufkommen, Lehrverzeichnis
einschl. Lehrkonzept) sowie dem Bewerbungsbogen (www.medizin.
ruhr-uni-bochum.de/dekanat/sachgebiete_service/berufung.html.de) bis spätestens 21. Dezember 2018 (Verlängerung der Ausschreibungsfrist) an folgende Adresse zu senden:


Dekan der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität
44780 Bochum


sowie die


Geschäftsführung der Berufsgenossenschaft
Rohstoffe und chemische Industrie
(BG RCI) (persönlich)
Hunscheidtstraße 18, 44789 Bochum

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Kontaktdaten

Ansprechpartner
Frau Claudia Pahlow
Einsatzort
Hunscheidtstraße
18
44789 Bochum
Deutschland
Telefon
+49 2343 3226210
E-Mail

Weitere Informationen

Institut / Einrichtung
Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
Zeitraum der Beschäftigung
siehe Ausschreibungstext
Bewerbungsfristende
Freitag, 21. Dezember 2018 - 23:59