Ruhr-Universität Bochum

Universitätsprofessur (W2-analog) mit "Tenure Track"-Option (unbefristet)

Online seit
06.08.2018 - 09:53
Job-ID
BO-2018-08-02-198758
Jobtyp
Professuren

Beschreibung

Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland und eine reformorientierte Campusuniversität, die in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort aufweist. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Das Klinikum der Ruhr-Universität Bochum (UK-RUB) wird gebildet aus qualifizierten Krankenhäusern und Medizinischen Spezialeinrichtungen im Raum Bochum, Herne und Ostwestfalen-Lippe, die mit der Ruhr-Universität kooperieren. Das UK-RUB steht für Krankenversorgung auf höchstem Niveau und exzellente Forschung und Lehre in der Hochschulmedizin.

Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) ist ein Institut der Ruhr-Universität Bochum und vertritt das Fach Arbeitsmedizin an der Medizinischen Fakultät.

Am Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (Direktor Prof. Dr. T. Brüning) wird eine befristete

Universitätsprofessur (W2-analog) mit "Tenure Track"-Option (unbefristet) fürArbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement

ausgeschrieben.

Anforderungsprofil

Mit der Professur ist die Leitung der Arbeitsgruppe Betriebliches Gesundheitsmanagement am IPAverbunden. BewerberInnen sind Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin und verfügen über eine weitere klinische Facharztqualifikation. Sie haben außerdem ein herausragendes international geprägtes wissenschaftliches Profil in der Arbeitsmedizin, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsschutz, Betrieblicher Gesundheitsförderung und Beruflichem Eingliederungsmanagement. Die Integration in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät, insbesondere die Neurowissenschaften und die Onkologie sowie den Entwicklungsbereich Versorgungsforschung, sowie die Kooperation mit den klinischen Kompetenzzentren wird erwartet. In der Lehre nimmt die Professur am Fach Arbeitsmedizin im integrierten Reformstudiengang Medizin (iRM) teil. Darüber hinaus wird die Beteiligung am Gesamtunterricht iRM im Rahmen des modularen Lehrkonzepts erwartet.

Positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung werden ebenso wie die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt.

Weiterhin werden vorausgesetzt:

  • Leitungserfahrung und Managementfähigkeiten,
  • Die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten,
  • Hochschuldidaktische Kompetenzen einschließlich eines hohen Engagements in der Lehre,
  • Nachweise besonderer Eignung für die akademische Lehre
  • Bereitschaft und Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben.

Wir wollen an der RUB besonders die Karriere von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 5 Jahre. Außerdem besteht mit der "Tenure Track"-Option die Möglichkeit eines in Aussicht gestellten Übergangs von der befristeten zur Dauer-Professur ohne Stellenausschreibung und ohne ein umfassendes Berufungsverfahren zur eröffnen. Voraussetzung ist die Erreichung der in der Evalutionszielvereinbarung enthaltenen Ziele.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang und Konzept, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit bis zu fünf exemplarisch ausgewählten Publikationen, Drittmittelaufkommen, Lehrverzeichnis einschl. Lehrkonzept) sowie dem Bewerbungsbogen (www.ruhr-uni-bochum.de/medizin/dekanat/service.html Allgemeiner Geschäftsbetrieb) sind spätestens sechs Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an den

Dekan der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität, 44780 Bochum

sowie die

Geschäftsführung der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie

(BG RCI) (persönlich), Hunscheidtstraße 18, 44789 Bochum

zu richten.

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Kontaktdaten

Ansprechpartner
Frau Claudia Pahlow
Einsatzort
Hunscheidtstr. 18
56
44789 Bochum
Deutschland
Telefon
+49 2343 3226210
E-Mail

Weitere Informationen

Institut / Einrichtung
Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
Zeitraum der Beschäftigung
nach Vereinbarung
Bewerbungsfristende
Montag, 17. September 2018 - 23:59