Ruhr-Universität Bochum

W1-PROFESSUR FÜR SOFTWARE-SICHERHEIT (TENURE TRACK)

Online seit
18.05.2020 - 12:03
Job-ID
BO-2020-03-06-305331
Kategorie

Beschreibung

Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland und eine reformorientierte Campusuniversität, die in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort aufweist. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. 

Im Rahmen des Exzellenzclusters CASA (Cyber-Sicherheit im Zeitalter großskaliger Angreifer) ist an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Ruhr-Universität Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Professur mit Tenure Track (W2) für Software-Sicherheit zu besetzen. 

Anforderungsprofil

Gesucht wird eine ausgewiesene Vertreterin oder ein ausgewiesener Vertreter aus einem aktuellen Forschungsgebiet der systemnahen IT-Sicherheit. Bewerberinnen und Bewerber sollen in Forschung und Lehre in mindestens einem der folgenden Teilgebiete exzellent ausgewiesen sein: 
 
● Softwarebasierte Seitenkanal- und Mikroarchitektur-Angriffe

● Softwareaspekte von Netzwerk- und Internet-Sicherheit

● Schutz der Privatsphäre

● Sicherheit in neuen Anwendungsdomänen.

Es wird eine Wissenschaftlerin oder ein Wissenschaftler mit international sichtbarem Forschungsprofil gesucht, die/der bereits vorhandene Schwerpunkte ergänzt. Es wird die Bereitschaft zur Kooperation mit dem Horst Görtz IT Security Research Department (HGI) und dem Max-Planck-Institut (MPI) für Cybersicherheit und Schutz der Privatsphäre sowie eine aktive Rolle bei laufenden und geplanten Projekten erwartet, insbesondere im Rahmen des Exzellenzclusters CASA. Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Lehre in den Studiengängen zur IT-Sicherheit und ein angemessener Beitrag in der akademischen Selbstverwaltung. Vorausgesetzt werden eine ausgezeichnete wissenschaftliche Qualifikation, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion in herausragender Qualität und erstklassige internationale Publikationen, sowie gute didaktische Befähigung und Erfahrungen in der Lehre. Weiterhin erwartet werden die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zum Einwerben drittmittelgeförderter Forschungsprojekte. Weitere Informationen: www.rub.de/appointments.

Die Besetzung der Stelle ist mit Tenure Track für die Berufung auf eine W2-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine W2-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren. Die fachspezifischen Kriterien zur Evaluation der Professur können unter dekanat@ei.rub.de erfragt werden.

Wir wollen an der Ruhr-Universität besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind sehr willkommen. Die Ruhr-Universität Bochum verfügt über ein Dual Career-Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen. Nähere Informationen unter: https://www.dcnruhr.de/.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Nachweise besonderer Eignung für die akademische Lehre, Angaben der Forschungsinteressen, Auflistung eigener Drittmitteleinwerbungen) werden, möglichst in digitalisierter Form, bis zum 15.06.2020  erbeten an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Ruhr-Universität Bochum

Prof. Dr.-Ing. Thomas Musch,

44780 Bochum,

E-Mail: Bewerbung-sosi@ei.rub.de.

 

Kontaktdaten

Ansprechpartner
Herr Prof. Dr. Thomas Musch
Einsatzort
Universitätsstr.
150
44801 Bochum
Deutschland
Telefon
+49 234 3227113
E-Mail

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Weitere Informationen

Institut / Einrichtung
Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik Exzellenzclusters CASA
Zeitraum der Beschäftigung
unbefristet
Bewerbungsfristende
Montag, 15. Juni 2020 - 23:59

Vergütung

W 1 BesG NRW