Ruhr-Universität Bochum

Projektmanagement, Personalentwicklung und Digitalisierung EU-Projekt

Online seit
19.06.2020 - 08:56
Job-ID
BO-2020-06-05-313009
Kategorie

Beschreibung

EU-Projekt „Karriere 4.0“

Projektmanagement, Personalentwicklung und Digitalisierung

für unser EU-Projekt „Karriere 4.0“

möchten wir die Stelle

einer wissenschaftlichen Hilfskraft mit Bachelor (9 Std.)

ab sofort oder spätestens zum 01. 08. 2020 besetzen.

Das Projekt geht über 2 1/2 Jahre.

Auf zeitliche Anforderungen des Studiums wird Rücksicht genommen.

Welche sind Ihre Aufgaben in diesem interessanten Aufgabenfeld, bei denen Sie das Projektteam  unter Anleitung unterstützen?

  • Sie unterstützten das Team bei der Entwicklung von interaktiven, digitalen Lehr- und Lerninhalten, einschließlich Lernvideos und einer speziellen Lernplattform im Sinne des agilen Projektmanagements.
  • Sie sind an den Marketingaktivitäten inklusive der graphischen Aufarbeitung von Informationsmaterialien und Präsentationsunterlagen beteiligt.
  • Sie wirken bei der Entwicklung der beruflichen Kompetenzentwicklung vor dem Hintergrund des digitalen Wandels (Industrie 4.0) in sechs EU-Ländern (Spanien, Italien, Griechenland, Ungarn, Deutschland, Bulgarien) mit.

Anforderungsprofil

Was erwartet Sie?

  • Einzigartige Einblicke in die Arbeit eines erfolgreichen EU-Projekts. Zusammenarbeit mit Experten aus sechs EU-Ländern. Erwerb von Kompetenzen im Projektmanagement.
  • Das EU-Projekt „Karriere 4.0“ ist das Nachfolgeprojekt des EU-Projekts „Enterprise+“. Letzteres wurde von dem Projektträger als Best Practice-Projekt ausgezeichnet. Von den zehn besten Projekten der letzten drei Jahre steht es an erster Stelle. Ausgehend von den beantragten und durchgeführten Projekten waren es insgesamt ca. 180 Projekt­ideen.
  • Im EU-Projekt „Karriere 4.0“ werden Multiplikatoren (Mentoren und Talentscouts) qualifiziert, die in Zusammenarbeit mit Jugendlichen ihre Talente offenlegen, neue Beschäftigungsmöglichkeiten kreieren und einen persönlichen beruflichen Entwicklungsplan erarbeiten. Dabei werden sie von einer IT-Plattform unterstützt. Die Qualifikation zum Job Developer wird in den einzelnen EU-Ländern als ein anerkanntes Zertifizierungsprogramm etabliert werden. Renommierte Organisationen (u.a. Kammern und Forschungseinrichtungen) aus Italien, Spanien, Griechenland, Ungarn und Bulgarien konnten für das Projekt gewonnen werden.

 

 

Was sollten Sie mitbringen?

  • Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Human Resource Management und/oder Personalentwicklung oder des Internationalen Managements oder Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, oder Studium an der Fakultät für Maschinenbau mit dem z. B. Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder Digitalisierung
  • Erste Erfahrungen mit der Entwicklung von Videos sowie Interesse an der Gestaltung von sozialen Medien
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Software H5P
  • Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Offenheit für disziplinübergreifendes Denken
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail bis zum 20. 07. 2020 an:

Professor Dr. Martin Kröll (Projektleiter/Studienkoordinator)

Fachgebiet „Quality and Innovation Management“

Institut für Arbeitswissenschaft (IAW)

martin.kroell@rub.de

Die Stelle ist zunächst befristet für 6 Monate mit der Option der Verlängerung.

Kontaktdaten

Ansprechpartner
Herr Prof. Martin Dr. Kröll
Einsatzort
Universitätsstraße
150
44780 Bochum
Deutschland
Telefon
+49 234 3223293
E-Mail

Art der Beschäftigung

nach Vereinbarung

Weitere Informationen

Institut / Einrichtung
Fachgebiet „Quality and Innovation Management“ Institut für Arbeitswissenschaft der RUB
Zeitraum der Beschäftigung
nach Vereinbarung
Bewerbungsfristende
Montag, 20. Juli 2020 - 23:59

Vergütung

12,80€/h für WHB